Työnohjaajakoulutus - lisäkoulutus ET-tason psykoterapiakoulutuksen jatkoksi
Työnohjaajakoulutuksen tavoitteena on, että opiskelija saa tiedolliset, taidolliset ja asenteelliset valmiudet toimia itsenäisesti yksilöiden ja ryhmien työnohjaajana. Koulutukseen pääsemisen edellytyksenä on, että taustalla on jo käyty tai meneillään oleva vähintään erityistason psykoterapiakoulutus. Täten voidaan taata, että aiemmat opinnot tukevat tätä lisäkoulutusta ja muodostavat kaiken kaikkiaan 5 vuoden kokonaisuuden, joista ensimmäiset 3 vuotta ovat erityistason psykoterapiaopintoja.
Koulutuksen yleiset sisällöt
I Aikuinen oppijana ja ohjaajana, oppimisteoriat
II Ihmiskäsitykset työnohjaajan työssä
III Työnohjaus käsitteenä ja käytänteinä
- Yksilö-, ryhmä- ja työyhteisötyönohjaus eri toimintaympäristöissä
- Työnohjauksen taustateoriat, työnohjaajan omat käyttöteoriat
- Työnohjaajan itsetuntemus, arvot ja etiikka
- Työnohjausprosessi
- Työnohjaajan roolit ja perustehtävä
- Arvostava ja mahdollisuuksia luova vuorovaikutus
- Ryhmädynaamiset ilmiöt ja ryhmän havainnointi
- Vuorovaikutustaidot
- Työnohjauksessa käytettävät menetelmät
- Ratkaisukeskeisen työnohjauksen erityispiirteet
- Työnohjauksen erityiskysymykset
- Työohjaajana kehittyminen ja oman hyvinvoinnin johtaminen
IV Ihmisen psyykkinen ja sosiaalinen toiminta
V Työyhteisöt ja organisaatiot toimintaympäristöinä
- Työyhteisöjen kehittäminen työnohjauksellisin ja valmentavin ottein
Koulutuksen sisältöjä voidaan muokata opiskelijoiden tarpeiden ja työtehtävien mukaisesti, kuitenkin siten, että koulutuksen kokonaistavoitteet toteutuvat.
Koulutus muodostuu
- teoreettisesta ja kokemuksellisesta opiskelusta
- itsenäisistä tai osin pienryhmissä tapahtuvista kirjallisista ja suullisista oppimistehtävistä
- kirjallisista reflektoinneista ja ammattikirjallisuuteen perehtymisestä
- kokemuksellisesta harjoittelusta
- työnohjaajana toimimisesta
- suorasta sekä välillisestä opiskelijan saamasta työnohjauksesta ja
- lopputyöstä.
Työnohjaajakoulutuksen rakenne
Työnohjaajakoulutuksen prosessinomaisuus ja kokonaiskesto
Lähikoulutuspäiviä on yhteensä 20, jotka jakaantuvat tasaisesti koulutusajalle lukuun ottamatta loma-aikoja. Lähijaksot toteutetaan osin Turussa ja osin Helsingissä.
Opiskelijan omaan perustyöhön saatu työnohjaus
Opiskelijalta edellytetään vähintään 40h (á 45 min) omakohtaista saatua työnohjausta, joka ei sisälly koulutuksen lähitunteihin eikä hintaan. Opiskelija voi hyödyntää sovittavalla tavalla kahden vuoden sisällä ennen koulutuksen alkua saadun työnohjauksensa osana koulutusta. Työnohjaajan tulee olla vastuukouluttajien hyväksymä.
Opiskelijan antama työnohjaus
Opiskelija toimii yksilö- ja ryhmätyönohjaajana koulutuksen aikana, yhteensä vähintään 80h. Oman toiminnan ja työnohjausprosessin reflektointi ja raportointi kuuluvat koulutusprosessiin (= lopputyö). Työnohjausta voi antaa myös parityöskentelynä. Osa työnohjauksesta tapahtuu työnohjaamalla ensimmäisen vuoden psykoterapiaopiskelijoita.
Opiskelijan saama koulutustyönohjaus
Opiskelija osallistuu koulutuksen aikana vähintään 50h ryhmämuotoiseen koulutustyönohjaukseen, joka toteutuu koulutuspäivien aikana. Saatu työnohjaus on joko suoraa tai välillistä. Suorassa työnohjauksessa kouluttajat, työnohjaajaopiskelijat ja työnohjattava ovat samassa tilassa, jossa työnohjaus tapahtuu "livenä". Välillinen työnohjaus voi tapahtua esim. casekuvauksina ja videoituina työnohjaustilanteina.
Koulutuksen lähiopetuspäivät
Lähiopetuspäivien aikana hyödynnetään vertaisoppimisryhmiä, toiminnallisia menetelmiä, dialogista oppimista ja yhteistoiminnallisuutta. Lähiopetuspäivä on kestoltaan 10h (á 45 min), joista 2,5h on saatua työnohjausta. Vertaisryhmien koko on 4–5 henkilöä.
Arviointi
Koulutuksessa korostuvat itsearviointi , vertaisarviointi ja paritutorointi, jotka tarkoittavat opiskelijoiden vertaistukea ja toisten käytännöistä oppimista myös lähipäivien ulkopuolella. Koulutus edellyttää opiskelijalta valmiutta tarkastella omaa käyttäytymistään ja toimintaansa näkökulmiaan laajentaen.
Valinta
Koulutukseen hakeutumisen edellytyksenä on jo käyty tai loppuvaiheessa meneillään oleva psykoterapiakoulutus. Eduksi katsotaan vankka työelämän kokemus, tiedollinen laaja-alaisuus ja kokemus työnohjattavana olosta. Opiskelijalla tulee olla mahdollisuus toimia työnohjaajana koulutuksen aikana. Kouluttajat vastaavat opiskelijoiden henkilökohtaisesta soveltuvuuden arvioinnista. Ryhmään valitaan enintään 24 opiskelijaa.
Vastuukouluttajina tässä koulutuksessa toimivat:
| Raija Salmimies | Sirkku Ruutu | |
| SIRIA Oy | TtM, terveystieteiden maisteri, Terveydenhuollon opettaja Ratkaisukeskeinen psykoterapeutti (VET), Työyhteisövalmentaja, työnohjaaja, coach |
PsM, psykologi KM, opettaja Ratkaisukeskeinen psykoterapeutti (VET) Työyhteisön kehittäjä, coach, työnohjaaja |
Sirian ja Turun yliopiston täydennyskoulutuskeskus Brahean työnohjaajakoulutus noudattaa Suomen työnohjaajat ry:n suosituksia työnohjaajakoulutuksen sisällöstä. Kaikki Sirian kouluttajat ovat joko Valviran tai Suomen työnohjaajat ry:n hyväksymiä työnohjaajia.
Hinta
5500 €/opiskelija, joka laskutetaan neljässä erässä.
Koulutusaikataulu
Haku viimeistään 16.3.2012 sivun ylälaidassa olevalla hakulomakkeella.
Huhtikuu 2012 soveltuvuushaastattelut viikolla 15, to 12.04.12.
Ilmoitus hyväksytyksi tulemisesta huhtikuun loppuun mennessä.
Ensimmäinen lähipäivä on 29.05.2012.
Muut lähipäivät vuonna 2012 ovat: 25.9.2012, 26.9.2012 ja 27.–28.11.2012.
Lisätietoja antaa
Suunnittelija Heli Trapp